G-202 Lider kuchni
11500 PLN
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków
Informacje
Pracownik restauracji - lider kuchni
Numer oferty G-202
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Zakończenie prac: praca na stałe
Ilość wakatów: 5
Oczekujemy
Znajomość języka angielskiego,
Doświadczenie mile widziane
Znajomość zasad HACCP
Zdjęcia posiłków serwowanych w restauracji
Oferujemy
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków: 11500 PLN
10500 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne
Zakres obowiązków
nadzór nad przygotowywaniem potraw oraz samodzielne przyrządzanie dań,
kontrolowanie potraw przed wydaniem ich gościom,
nadzór nad zamówieniami,
zarządzanie czasem pracy pracowników w kuchni i zaplecza kuchennego,
przygotowywanie grafików dla pracowników kuchni i zaplecza kuchennego,
dbałość o porządek w strefie produkcyjnej i zapleczu kuchennym,
weryfikacja stanu zapasów i prowadzenie miesięcznych inwentaryzacji,
przestrzeganie zasad HACCP i BHP,
raportowanie do kierownika restauracji.
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Dodatkowe informacje
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy w kolejnych sezonach
Ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc,
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6000 złotych),
ilość godzin tygodniowo 50,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1800 złotych),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,60 PLN (1 styczeń 2024).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.