Pracownik leśny - siatkowanie choinek
Numer oferty L-108
Rozpoczęcie pracy:
1 tura: 26 październik
2 tura: 1 listopad
3 tura: 5 listopad
4 tura: 10 listopad
Zakończenie prac: koniec listopada
Ilość wakatów: 20
Nie jest wymagana znajomość języka obcego.
Dyspozycyjność w podanym terminie,
Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych
Bardzo dobra sprawność fizyczna,
Mile widziany własny samochód (dojazdy do pracy),
Mile widziane doświadczenie
Praca na plantacjach choinek Nordmann (Abies Nordmanniana).
Jest to najbardziej popularna choinka bożonarodzeniowa. Jej popularność wynika miedzy innymi z długości okresu świeżości drzewa, długości czasu w którym igły są silne i jędrne, pięknego ciemno- zielonego koloru drzewa jak również z pięknej formy stożkowej choinki. Drzewa z jodły Nordmann potrzebują optymalnych warunków klimatycznych i profesjonalnej opieki. Okres, po którym uzyskuje wysokość około dwóch metrów to nawet 10 lat.
INNE OFERTY PRACY NA PLANTACJACH:
Wycinka oferta L-107
Wycinanie choinek za pomocą pił , okrzesanie dolnej części choinek.
Praca zespołowa 3-5 osób
Paletowanie oferta L-112
Ostatni element pracy. Paleciarka podłączona jest do ciągnika. To zadanie polega na umieszczeniu choinek na palecie, w różnej ilości zależnej od zamówienia. Praca dla 3-osobowej grupy.
Wynoszenie wyciętych drzewek na drogę przy parceli ,ułożenie według kolorów etykiet. Praca zespołowa 3-7 osób.
Dla pracowników którzy wykażą się zaangażowaniem i umiejętnościami to jest spora szansa na nawiązanie dłuższej współpracy. Jest to oferta sezonowa, ale istnieje możliwość pracy na stałe. Mamy również inne prace przy choinkach w ciągu roku.
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków 9500 PLN
8500 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne
Firmowe paliwo na dojazdy do pracy.
Zapewniamy kurtkę i spodnie przeciwdeszczowe oraz rękawice
Siatkowanie choinek
Inne prace leśno-produkcyjne
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy w kolejnych sezonach
Ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc,
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6000 złotych),
ilość godzin tygodniowo 50,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1800 złotych),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,60 PLN (1 styczeń 2024).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.