Start pracy: start od marca, oferta całoroczna ze zjazdami w rotacji
Miejsce pracy: Jutlandia, Dania
Ilość wakatów: 2
uprawa pola traktorem z maszynami rolniczymi - wykonywanie prac polowych związanych z procesem produkcji upraw ekologicznych:
od siewu po zbiór, opryski, nawożenie, rozstawianie armatek wodnych itp.
wykonywanie prac konserwacyjnych, mycie i czyszczenie maszyn,
naprawa usterek i uszkodzeń maszyn,
weryfikacja stanu technicznego maszyn.
Dodatkowo:
prace przy sortowaniu i pakowaniu warzyw na hali,
prace techniczne przy utrzymaniu ruchu linii produkcyjnej.
doświadczenie w obsłudze traktora Case (z GPS) z ze sprzętem rolniczym,
prawo jazdy kat. B. (mile widziane T),
umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
uprawnienia na wózek widłowy mile widziane ,
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego ,
własny samochód do dojazdów,
motywacja i zaangażowanie do pracy na świeżym powietrzu.
Stawka godzinowa 164 dkk brutto + 12,5 feriepenge
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu podatków 12 000 PLN
10 500 PLN podstawa + 1500 PLN pieniądze wakacyjne
Pomoc w organizacji mieszkania w bliskiej odległości od miejsca pracy.
Zapewniamy kurtkę i spodnie przeciwdeszczowe oraz rękawice
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne,
Zapewniamy odzież przeciwdeszczową oraz rękawice robocze.
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (5700 PLN),
ilość godzin tygodniowo 48,
koszt zakwaterowania na poziomie 3900 kr miesięcznie (2200 PLN),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,57 PLN (1 styczeń 2026).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.