Pracownik rolny - pielenie pora maszynowe oraz ręczne
Numer oferty R-50
Rozpoczęcie pracy: 15.05
Ilość wakatów: 15
Nie jest wymagana znajomość języka obcego,
Dyspozycyjność w podanym terminie,
Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych,
Bardzo dobra sprawność fizyczna,
Auto do dojazdów do pracy.
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne,
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy w kolejnych sezonach,
Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc,
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał.
Praca na projekcie polega na usuwaniu chwastów z upraw warzyw. Pielenie wymaga dokładności oraz delikatności, należy bowiem uważać, aby razem z chwastami nie usunąć warzyw.
Walkę z chwastami rozpoczyna się w drugiej połowie kwietnia i kończy w połowie sierpnia.
Oferujemy
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków 10500 PLN
90000 PLN podstawa + 1500 PLN pieniądze wakacyjne
Zwrot paliwa za dojazdy do pracy oraz dodatki dla kierowców
Możliwość podwyżek
pielenie maszynowe warzyw,
pielenie ręczne warzyw,
pielenie haczką,
inne prace polowe (sadzenie maszynowe, ściąganie, zakładanie siatek)
Pokoje 2 i 3 osobowe
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (5700 PLN),
ilość godzin tygodniowo 48,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1700 PLN),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,57 PLN (1 styczeń 2026).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.