Numer oferty: I-162
Start pracy: kwiecień/maj
Praca sezonowa z możliwością stałej współpracy
Ilość wakatów: 4
Punktualność, komunikatywność
Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych
Mile widziany własny samochód - dojazd do pracy około 10 km
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków: 10000 PLN
8900 PLN podstawa + 1100 PLN pieniądze wakacyjne
Pomoc w organizacji mieszkania - mieszkanie darmowe
pomoc przy obsłudze lodziarni (smażenie gofrów, nakładanie lodów, przygotowywanie lodów na zapleczu)
sprzątanie stolików oraz inne prace porządkowe na terenie posesji
pomoc w centrum wodnym (sprzątanie dużych powierzchni np przy basenie)
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe
Ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6000 złotych),
ilość godzin tygodniowo 50,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1800 złotych),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,60 PLN (1 styczeń 2024).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.