Pracownik szkółkarski - różne prace szkółkarskie
Numer oferty: S-63 A
Start pracy: luty/marzec/kwiecień
Koniec pracy: lipiec
Ilość wakatów: 15
Możliwość pracy na tej szkółce również jesienią: oferta S-63 B
Nie jest wymagana znajomość języka obcego.
dyspozycyjność w podanym terminie,
bardzo dobra sprawność fizyczna,
gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych,
mile widziany własny samochód (dojazdy do pracy),
mile widziana umiejętność obsługiwania traktorów.
podłączanie systemu nawadniającego (luty-maj),
przesadzenia choinek luty-kwiecień),
doniczkowanie choinek (luty-kwiecień)
formowanie choinek (marzec-kwiecień),
szczypanie pączków (maj-czerwiec),
hamowanie wzrostu choinek (czerwiec-lipiec),
klasyfikowanie/etykietowanie choinek (sierpień),
inne prace szkółkarskie.
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków 8500 PLN
7500 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne
Zapewniamy kurtkę i spodnie przeciwdeszczowe oraz rękawice
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne,
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe,
Ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc,
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał.
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6000 złotych),
ilość godzin tygodniowo 50,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1800 złotych),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,60 PLN (1 styczeń 2024).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.